几乎每周，我们都会遇到类似的咨询。当事人家属急匆匆地赶来，困惑中带着巨大的不安：“叶律师，我爱人就是公司里一个普通员工，每天朝九晚五领工资，怎么突然就被刑拘了？”他们不明白，一个看似正常的工作，怎么就把自己送进了看守所。
说实话，这种案子最让人唏嘘。很多当事人从投简历、面试到入职，走的是最标准的流程，直到警察找上门，都还觉得公司和自己清清白白。
我常跟团队成员说，这种想法是最大的认知误区。打个比方，你不能因为自己只是负责开船的，就说不知道船上运的是违禁品。在法律上，认定是否构成犯罪，看的是行为本身是否“提供了帮助”，以及主观上是否“明知或应知”。
去年，我们接了一个案子。张先生是一家科技公司的技术员，日常工作是维护公司几个App的正常运行。他从未参与过核心业务讨论，只知道自己每月按时领薪。后来公司因涉嫌非法经营罪被查，张先生也因为他的技术维护工作被一并带走。他觉得自己冤透了，反复强调：“我只是个打工的。”
问题的核心就在这。在司法机关看来，公司的项目若本身涉嫌犯罪，那么所有为这个项目运转提供支持的行为，包括技术维护、市场推广、行政财务等，都可能被评价为整个犯罪活动中的一个环节。而通过工作获取的报酬，在法律上就可能被界定为“违法所得”。这样一来，当事人“我只是打工”的辩解，在侦查初期就显得非常苍白。但这只是问题的第一层，更深的陷阱往往出现在后续的环节。
刚才提到的张先生，他面临的第二关，也是最凶险的一关，就在审讯室里。绝大多数普通人对法律程序是陌生且恐惧的，而侦查人员的提问方式，往往预设了导向。
我见过太多笔录，开头几个问题就定下了基调。比如，“你在公司负责什么？”“你知道公司的业务模式是什么吗？”紧接着可能就是，“业务开展过程中，有没有客户投诉过？”“公司有没有教过你们，遇到某些特定问题时该怎么回答？”甚至直接是，“你觉得公司的业务完全合法吗？”
这些问题的可怕之处在于，它们听起来都是客观事实调查，但实际上嵌入了“构罪”的逻辑。一个没有准备的当事人，在紧张和压力下，回答很容易出现漏洞。例如，他可能随口说“好像听同事说过有客户觉得不太对劲”，或者“领导确实让我们统一口径说这是技术服务费”。这些在当事人看来无心的、甚至是模糊的记忆碎片，一旦被记录在案，就可能被解读为“明知公司业务存在问题却仍提供帮助”的主观证据。
这正是很多当事人从“配合调查”到“难以脱身”的关键转折点。他们的本意是想说明自己的不知情和无辜，但表达出的信息却被反向利用了。
说了这么多，其实是想给遇到类似困境的朋友提个醒。第一，不要简单地用“打工领薪”来否定一切法律风险，要冷静审视自己工作的实质内容是否与公司的可疑业务紧密捆绑。第二，也是更重要的，一旦涉及调查，务必谨慎对待每一次问话。在律师介入前，你有权保持沉默，对于记不清、不确定的事情，直接回答“不清楚”“不记得”，远比凭借模糊印象去猜测和描述要安全得多。
刑事案件的办理，是一个用证据和法律重现事实的过程。而律师的价值，正是在这个过程中，帮助当事人厘清哪些是客观事实，哪些是主观推测，哪些是法律上有效的辩解，从而在复杂的局面中，找到最清晰、最有力量的出路。
叶斌律师，刑事辩护律师，浙江允道律师事务所主任，创始合伙人，执业十八年以来，专注刑事辩护领域，带领团队办理刑事案件超2000件，成功帮助上千名当事人争取到取保候审、不起诉、缓刑及罪轻判决。在诈骗罪、非法经营罪、开设赌场罪及卖淫类犯罪，销假类犯罪，性侵类犯罪，毒品犯罪等各类刑事案件有极其丰富的办案经验。团队承诺专业服务、追求有效辩护，在杭州有良好的口碑。
