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允道文章

为什么“听老板的”有时会让当事人走向犯罪?

2025-12-04

在律师接到的许多电话中,总能听到这样的开场——某位朋友原本在公司岗位上安稳工作,却突然被公安机关带走,家属急得不知所措。这样的情景并非罕见,它背后的原因,往往令当事人措手不及。

“只是照老板的指示”,可能就是案件的起点

我曾处理过一个案件,场景很简单——老板临时交给员工一份合同,说明必须马上盖章寄出,而且不走公司的内部流程。这位员工心里虽有疑问,但出于职业习惯和对老板权威的信任,依然迅速执行。结果,这份合同后来成为职务侵占罪案件的重要证据,而他正是合同的经手人。

从法律角度看,经手人并不因为“只是执行指令”就天然免责。刑事案件中,参与行为的人,只要涉案证据链能指向他们,就有可能成为被追究的对象。我们律师见过太多这样无意中卷入的当事人——他们在工作中只是一个螺丝钉,对公司的整体运作不够了解,却被牵扯到核心的错误行为中。

所以,在职场中,当事人要理解一个原则——不合规的行为,即便出于服从上级的命令,也可能触犯刑法。特别是涉及合同、财务、公司印章等关键环节时,更要警惕其中的法律风险。

行业“潜规则”,不等于法律的安全区

在工程领域,我见过一种普遍的情况:甲方付了一笔不小的工程款,却要求乙方开出远高于实际交易金额的发票,看似只是行业惯例,甚至有人觉得只要缴了税就没问题。然而,虚开增值税专用发票的法律后果,远比很多人想象得严重。

比如,有的甲方收取了大量虚高的发票,背后可能用于套取税款补贴或制造结算假象,这些行为一旦被税务部门认定为虚开,即使乙方只是“按照要求开票”,依然会被认定为参与虚开发票的行为。这种情况下,法律不会因为你是下游单位或没有直接获利而免除责任。

我和团队办理的虚开增值税专用发票案、非法经营案、串通投标案等,都有一个共同点:当事人以为只是遵循行业内的惯例,但惯例在法律面前没有免疫力。当事人如果不提前识别风险,习惯性的操作就有可能酿成严重后果。

职场与生意的“安全边界”,必须自己守

有人会说:“这种事以前也这么干,没出问题。”但法律风险往往在环境变化时才显现:一笔交易失败,投资人发生纠纷,或有人举报,都可能让原本的“正常操作”被重新审视,甚至被认定为违法行为。

刑事辩护工作让我深刻意识到一个事实——当事人的无知和善意,并不能自动成为免罪的理由。因此,无论是在办公室还是工地,无论面对的是老板的命令还是业务伙伴的要求,都要保持法律意识:不合规的手续别碰,不合理的要求要问清,不合法的文件不要签或盖章。

职业生涯和商业合作中,有些事情可以妥协,但法律底线不能。那是保护当事人自己和家庭的最后屏障。

最终,我想传递的是一种力量——不要害怕提问,不要害怕拒绝那些让自己心存疑虑的要求。十八年办案经验告诉我:一个谨慎的选择,往往能让当事人免于一场不必要的法律灾难。

叶斌律师,刑事辩护律师,浙江允道律师事务所主任,创始合伙人,执业十八年以来,专注刑事辩护领域,带领团队办理刑事案件超2000件,成功帮助上千名当事人争取到取保候审、不起诉、缓刑及罪轻判决。在诈骗罪、非法经营罪、开设赌场罪及卖淫类犯罪,销假类犯罪,性侵类犯罪,毒品犯罪等各类刑事案件有极其丰富的办案经验。团队承诺专业服务、追求有效辩护,在杭州有良好的口碑。

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